Hat der Chef gesagt dass sich zwei Züge einen Gleisabschnitt teilen können?
Soll der Castor-Transport durch das Wohngebiet?
Wird der Azubi überarbeitet?Verschütte die Bohnen!
Kannst du deinen Vorgesetzte schriftlich festnageln?
Also z.B. Mail ala “Hey Chef, sorry, dass ich nochmal nachhake, aber wo soll ich den Giftmüll parken?”
Chefe so: “Du hast die örtliche Prüfung bestanden, das solltest du wissen”
“Ja, das ist hier aber nicht möglich. Wie soll ich weiter vorgehen?”
Wird in Problemfällen nicht erstmal der Arbeitgeber einkassiert?
Der wird auf alle Berechtigungen zeigen, die ich habe und sagen, wir haben ihn ordentlich ausgebildet.
Dann sagst du halt aus das du weisungsgebunden bist, und die Weisung rechtswidrig gewesen sein muss, wenn du einen Fehler gemacht hast. Du könntest natürlich auch alles stilllegen, aber das wurde dir verboten.
Ich zeige das hier auch sehr überspitzt dar, wo es um Menschenleben und höhere Materialwerte geht, arbeite ich nach Bilderbuch, keine Sorge.
Naja dann juckts ja eigentlich nicht.
Viel Spaß im knast dann noch XD
Arbeitgeber
Eigentlich ist der sogenannte Arbeitgeber der Arbeitnehmer und der sogenannte Arbeitnehmer der Arbeitgeber.
Tja. War schön mit dir gemeimeit zu haben.
@voodoocode@feddit.de extra ohne Umlaute für dich.
Hier ein paar: Überraschend schön geändert
Kontext?
Der tägliche Scheiß, nix besonderes.
Achso: “Dienst nach Vorschrift” ist ein feststehender Begriff für “Ich mach nicht mehr als unbedingt nötig”. War das so gemeint oder meintest du, dass die Regularien so kompliziert sind, dass man unmöglich alles richtig machen kann?
Bei der Bahn gibt es betrieblich keinen Handlungsspielraum, da ist alles bis ins kleinste Detail geregelt.
lachend aus dem Verwaltungsapparat von DB Fernverkehr
Jaja, kenn ich. War heute im Heimbüro und hab Bücher gelesen
Ich rede nicht von euch Büroleutchen^^
Grade bin ich nah an “Dienst nach Vorschrift” wie oben definiert, aber morgen kommen die neuen Aufträge und dann ist wieder was zu tun 🙁
