Mein AG ist eben gekommen und hat mir meine Gehaltserhöhung bestätigt, die eigentlich im Februar hätte kommen sollen.
Meines Erachtens hätten es 150€ mehr sein sollen, bekommen habe ich aber 125€ nur.
Naja. Fehlkommunikation, Böswilligkeit, Inkompetenz, will ich alles nicht vorwerfen. Aber das bringt bei mir gerade den Fass zum Überlaufen.
Ich schaute eben auf XING nach stellen und sah, dass zum Teil zwischen 4000-10000€ mehr als untere Grenze angeboten wird bei Neueinstellungen.
Stimmt das?? Sind die 36.000 bei meinem jetzigen AG so eine abzocke, und ich war einfach zu dumm es zu erkennen?
Teilweise werden die auch von Banken gerne gesehen, wenn du dich um Kredite bemühst. Als Versicherung, dass du die Stelle fix hast und keine Kündigung bevorsteht.
Oder als Nachweis für bestimmte Fortbildungen, für die du den Nachweis deiner Tätigkeit mit einem Arbeitszeugnis belegen sollst.
Leg dir eine Ausrede zurecht.
Hatte ich mir halbwegs gedacht, danke für die Tipps :)
Falls es bei Dir gerade einen relevanten Wechsel der Aufgabe oder der Führungskraft gab, ist das auch ein üblicher Grund für ein Zwischenzeugnis. Hellhörig werden sie, wenn sie schlau sind, sowieso. Schadet ja auch nicht unbedingt…