Y a un juste milieu, puis l’attitude du stagiaire joue aussi.

J’ai été dans des situations similaires, normalement on laisse passer quand le stagiaire enjolive un peu, mais il y en a un une fois qui a craqué complètement sur la présentation de ce qu’il avait fait, c’était juste du mensonge éhonté.

Pas de plaisir mesquin, juste pas envie que le mec se fasse engager comme étant en crack dans sa boîte d’après, puis que le futur employeur se retrouvent avec un mec qui est juste moyen, mais avec une intégrité plus que relative.