Plus je deviens vieux, plus j’ai du mal avec le concept. Je pense que c’est surtout le fait de faire une fête avec ses collègues.

Quand j’étais plus jeune et qu’on avait un ratio homme-femme presque moitié/moitié dans la boîte, ça me plaisait encore bien, parce que c’était presque une version d’une soirée étudiante mais avec plus de budget et où les gens savent un peu mieux se tenir, mais tout le monde a des choses à se dire parce qu’on est tous un peu perdus à ce stade de nos vies.

Puis il y avait toujours moyen d’essayer de se rapprocher un peu de quelqu’un d’un tout autre département (pour être sûr de ne jamais devoir travailler ensemble), ce qui était toujours un plus.

Aujourd’hui je suis confiant dans ma carrière, j’ai passé la trentaine, je suis posé dans mon appart avec ma copine. Me mettre la tête à l’envers jusqu’à deux heures du mat’ avec des collègues, ça m’intéresse de moins en moins, et je suis toujours aussi sceptique sur le fait d’avoir un DJ dans une boîte de tech où la plupart des employés sont des ingénieurs pas spécialement pros du dancefloor.

Du coup je suis plutôt content de l’évolution, et je souhaite une bonne soirée à minuit à ceux qui restent, on se dit “à l’année prochaine” en rigolant (je suis vraiment très rarement au bureau)

  • Krakaval@jlai.lu
    link
    fedilink
    Français
    arrow-up
    1
    ·
    4 months ago

    J’ai pareil là où je bosse. Environ 2 fois par an, grosse fête avec DJ en général dans le hall principal de la société.

    C’est mal vu de ne pas y participer.

    Je ne suis déjà pas un grand danseur de base. Mon département est très majoritairement masculin, moyenne d’âge assez élevée (j’ai 35+ et je suis un des plus jeunes). C’est assez malaisant de danser avec tous ses collègues mec. Et je suis casé, j’ai un enfant, donc je ne vais pas aborder les nanas d’autres départements. Le lendemain les photos officielles circulent sur le réseau interne de l’entreprise, et les non officielles sur LinkedIn…

    En général vers 23h je rentre chez moi.